Керівник відділу
З іншого боку початок повсякденної роботи з формування позиції дозволяє виконувати важливі завдання з розробки систем масової участі. Різноманітний і багатий досвід, постійний кількісний ріст організації, особливо ж рамки і місце.
Обов'язки
- Організація роботи управління;
- Адміністрування кредитів роздрібних клієнтів;
- Організація і супровід процесу передачі оригіналів кредитних і клієнтських справ на зберігання в Головний офіс і їх перевірка;
- Бухгалтерське оформлення наданих кредитів, відсотків і комісій за них, дисконтів, премій.
Вимоги
- Вища освіта;
- Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді в банківській сфері;
- Бажано досвід роботи на керівній посаді.
Єкономіст
З іншого боку початок повсякденної роботи з формування позиції дозволяє виконувати важливі завдання з розробки систем масової участі. Різноманітний і багатий досвід, постійний кількісний ріст організації, особливо ж рамки і місце.
Обов'язки
- Організація роботи управління;
- Адміністрування кредитів роздрібних клієнтів;
- Організація і супровід процесу передачі оригіналів кредитних і клієнтських справ на зберігання в Головний офіс і їх перевірка;
- Бухгалтерське оформлення наданих кредитів, відсотків і комісій за них, дисконтів, премій.
Вимоги
- Вища освіта;
- Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді в банківській сфері;
- Бажано досвід роботи на керівній посаді.