Керівник відділу

З іншого боку початок повсякденної роботи з формування позиції дозволяє виконувати важливі завдання з розробки систем масової участі. Різноманітний і багатий досвід, постійний кількісний ріст організації, особливо ж рамки і місце.

Обов'язки

  • Організація роботи управління;
  • Адміністрування кредитів роздрібних клієнтів;
  • Організація і супровід процесу передачі оригіналів кредитних і клієнтських справ на зберігання в Головний офіс і їх перевірка;
  • Бухгалтерське оформлення наданих кредитів, відсотків і комісій за них, дисконтів, премій.

Вимоги

  • Вища освіта;
  • Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді в банківській сфері;
  • Бажано досвід роботи на керівній посаді.
Єкономіст

З іншого боку початок повсякденної роботи з формування позиції дозволяє виконувати важливі завдання з розробки систем масової участі. Різноманітний і багатий досвід, постійний кількісний ріст організації, особливо ж рамки і місце.

Обов'язки

  • Організація роботи управління;
  • Адміністрування кредитів роздрібних клієнтів;
  • Організація і супровід процесу передачі оригіналів кредитних і клієнтських справ на зберігання в Головний офіс і їх перевірка;
  • Бухгалтерське оформлення наданих кредитів, відсотків і комісій за них, дисконтів, премій.

Вимоги

  • Вища освіта;
  • Досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді в банківській сфері;
  • Бажано досвід роботи на керівній посаді.